KATA PENGANTAR

Puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas segala rahmat dan karunia-Nya sehingga Materi Pembelajaran Manajemen Kinerja, Pengendalian Intern, dan Risiko Level 3 (Manajerial) ini dapat diselesaikan dengan baik. Materi ini merupakan bagian dari rangkaian program pelatihan yang dikembangkan oleh Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan dalam rangka meningkatkan kapasitas dan kompetensi aparatur sipil negara di lingkungan Kementerian.

Manajemen kinerja, pengendalian intern, dan manajemen risiko merupakan tiga pilar fundamental dalam tata kelola pemerintahan yang baik (good governance). Pada level manajerial, ketiga pilar tersebut tidak lagi sekadar dipahami secara konseptual, melainkan harus mampu diimplementasikan secara operasional dalam pengelolaan unit kerja sehari-hari. Seorang manajer publik dituntut untuk memiliki kemampuan memimpin tim dalam pencapaian kinerja, mengelola profil risiko unit, melaksanakan pengawasan melekat (waskat), serta menyusun laporan terintegrasi yang mencerminkan kondisi nyata organisasinya.

Materi pembelajaran ini disusun secara sistematis dan terstruktur untuk memenuhi kebutuhan kompetensi manajerial yang meliputi empat pokok bahasan utama, yaitu: (A) Manajemen Kinerja Tim dan Unit, (B) Pengelolaan Risiko di Tingkat Unit Kerja, (C) Pengendalian Intern Tingkat Manajerial, dan (D) Pengelolaan Kinerja, Risiko, dan Pengendalian Secara Terpadu. Keempat pokok bahasan ini dirancang untuk saling melengkapi dan terintegrasi satu sama lain, mencerminkan pendekatan holistik dalam manajemen organisasi publik modern.

Materi ini diharapkan dapat menjadi panduan belajar yang komprehensif bagi para peserta pelatihan, khususnya para pejabat eselon III, eselon IV, Kasubag, Kasubsi, Koordinator, dan Kepala UPT di lingkungan Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan. Dengan menguasai materi ini, diharapkan para pejabat manajerial tersebut mampu membawa unit kerjanya menuju kinerja yang lebih akuntabel, terkendali, dan tangguh terhadap berbagai risiko yang dihadapi.

Kami menyadari bahwa materi ini masih memiliki kekurangan dan keterbatasan. Oleh karena itu, masukan, saran, dan kritik yang membangun dari seluruh pemangku kepentingan sangat kami harapkan guna penyempurnaan di masa mendatang. Semoga materi pembelajaran ini memberikan manfaat yang sebesar-besarnya bagi pengembangan kapasitas aparatur dan kemajuan Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan.