Kategori Pelatihan

Your shopping cart

  • Home
  • Detail Pelatihan

Pembinaan Kepribadian Tingkat Manajerial

Level Manajerial diperuntukkan bagi petugas senior yang bertanggung jawab memimpin unit pembinaan kepribadian di satuan kerja. Kompetensi pada level ini mencakup kemampuan merencanakan dan mengevaluasi program secara sistematis, menggunakan instrumen asesmen kepribadian, menangani kasus-kasus pembinaan yang kompleks, serta membangun sinergi yang efektif dengan berbagai pihak terkait.

E-Learning
8 Peserta Terdaftar
Oleh Support
  • Tanggal Update 23 April 2026
  • Pelatihan Bersertifikat
Thumbnail

Deskripsi Pelatihan

KATA PENGANTAR



Puji syukur ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa atas tersusunnya Materi Pembelajaran Pengembangan Kompetensi Petugas Pemasyarakatan Bidang Pembinaan Kepribadian Level 3 (Manajerial). Materi ini merupakan jenjang ketiga dari kerangka pengembangan kompetensi berjenjang yang diselenggarakan oleh Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Imigrasi dan Pemasyarakatan, Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan Republik Indonesia, diperuntukkan bagi Kepala Sub Seksi Pembinaan, Koordinator Program, serta pejabat Eselon III dan Eselon IV yang memimpin unit pembinaan kepribadian di satuan kerja pemasyarakatan.


Kepemimpinan manajerial dalam pembinaan kepribadian menempati posisi yang sangat kritis dalam keseluruhan sistem pemasyarakatan. Seorang manajer pembinaan yang kompeten adalah arsitek dari program-program yang dirasakan langsung oleh warga binaan—ia yang merancang ekosistem pembinaan, mengevaluasi kemajuan dengan instrumen yang terstandarisasi, menangani kasus-kasus kompleks yang memerlukan kepakaran khusus, dan memastikan sinergi yang efektif antara berbagai unit dalam lembaga. Tanpa kepemimpinan manajerial yang kuat, program-program yang baik di Level 2 Operasional pun akan kehilangan arah, konsistensi, dan dampak yang seharusnya dicapai.


Materi Level 3 Manajerial ini mencakup empat domain kompetensi inti yang membentuk fondasi kepemimpinan manajerial pembinaan kepribadian: perencanaan dan manajemen program pembinaan yang sistematis, asesmen dan evaluasi kemajuan kepribadian warga binaan yang komprehensif, penanganan kasus pembinaan khusus yang memerlukan pendekatan yang terdiferensiasi, serta koordinasi lintas seksi dan pelaporan kinerja yang akuntabel. Keempat domain ini disajikan dalam pendekatan yang mengintegrasikan teori manajemen, ilmu perilaku, kriminologi, dan praktik terbaik yang relevan dengan konteks pemasyarakatan Indonesia.


Penyusunan materi ini telah melibatkan masukan dari berbagai pihak yang memiliki kompetensi dan pengalaman relevan, termasuk praktisi pemasyarakatan senior, akademisi di bidang psikologi kriminologi dan manajemen publik, serta rujukan dari standar internasional yang berlaku. Tim penyusun berharap agar materi ini dapat menjadi panduan yang komprehensif, aplikatif, dan transformatif bagi para pemimpin pembinaan dalam mengemban tanggung jawab mulia mereka.



Show More

Materi

Persyaratan Pangkat/Golongan

    Tidak ada

Persyaratan Pelatihan Lainnya

Instruktur

Support
PENGELOLA DATA
Thumbnail
  • Durasi12 Jam 0 Menit
  • Total Peserta8
  • Total Materi8
  • LevelManajerial
  • Jumlah JP16
  • SertifikatTidak
Show More